阿爾博波特蘭(安慶)有限公司

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    我們的領導理念

    我們的領導理念基于優勢領導為基礎。這一理念不是要忽視弱點,而是要強調,作為阿爾博波特蘭領導必須深刻明白自己能帶來哪些貢獻,而不是試圖改變自己(“削足適履”)。


    我們相信,領導能夠知道自己的優點、學習別人的優點、讓員工在團隊中發揮自身優點、理解并滿足員工的基本需求——這些都是員工對領導能力的想法。


    我們關注領導能力,以此幫助強化我們認為可以帶來好結果的行為。此外,一系列的領導能力將在阿爾博波特蘭集團內形成對領導能力的普遍理解,引進相同“領導語言“貫穿在我們企業運轉中以強化我們的企業文化。





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